Den kongelige Belønningsmedalje

Den kongelige Belønningsmedalje blev indstiftet i 1865 og findes i fire grader; i guld med eller uden krone og i sølv med eller uden krone, som alle bæres i et rødt bånd med et hvidt kors.

Belønningsmedaljen tildeles normalt efter 50 års fortjenstfuld ansættelse hos samme private arbejdsgiver eller i forbindelse med fratræden efter mindst 40 års ansættelse. Den pågældendes position i virksomheden er afgørende for hvilken grad af medaljen, der tildeles.

Der er ikke fastsat præcise bestemmelser for, hvem der kan tildeles medaljen, men der er gennem årene udviklet en praksis for, hvem der kan komme i betragtning til de forskellige grader af medaljen. 

Den kongelige Belønningsmedalje overrækkes i almindelighed af modtagerens chef i forbindelse med et jubilæumsarrangement og skal ikke tilbageleveres ved modtagerens død.

Der følger et diplom med medaljen, ligesom H.M. Dronning Margrethe ved reskript af 7. oktober 1981 bestemte, at medaljemodtagerne opfordres til at indsende en levnedsbeskrivelse til ordenshistoriografen til opbevaring i Ordenskapitlets arkiv.

Ved en efterfølgende audiens på Christiansborg Slot er det muligt for modtageren af medaljen at takke Hans Majestæt Kongen for tildelingen.

Rigsombuddet modtager indstillinger til tildeling af Den kongelige Belønningsmedalje. Se nærmere om kriterier, og hvordan man søger i vejledningen, ligesom du finder formular til indsendelse her.